[Job] Paygreen – Développeur.euse Web

Descriptif du poste

L’équipe technique de PayGreen est composée de développeur.se.s backend, frontend et webdesigneuse.
Leur mission est de travailler ensemble afin d’améliorer et imaginer une solution pour simplifier la vie des consommateurs, des e-commerçants et des autres développeurs qui intègrent PayGreen dans leur projet.

Notre core product est principalement développé avec Zend Framework 2 et Apigility (PHP) en MVC complété de Less. Nous utilisons ReactJS couplé au Sass/StyledComponent pour nos applications FrontEnd.
Nous maintenons également plusieurs modules : Prestashop, WordPress, Magento, Salesforce Commerce cloud et bien d’autres.

Environnement technique :

PayGreen a été initié en 2014, les normes et les standards ont évolué en même temps que nos fonctionnalités. C’est pour cela que PayGreen a repensé son architecture en début d’année 2019.
Nos modules (Prestashop, Magento, Woocommerce) sont également passés par cette voie et ont été unifiés.
L’objectif de cette restructuration est d’augmenter les performancs tout en réduisant la maintenance, le tout avec la meilleure expérience utilisateur possible.

Technologies

  • ZendFramework 2 / Symfony (PHP )
  • Mysql / MariaDB
  • Html/Css/Less/Sass
  • Javascript / ReactJs/ VueJS / Electron / StyledComponent
  • GIT / GitLab
  • PhpUnit
  • Cypress

Vos missions principales :

Rattaché.e à l’équipe technique, vous devrez être autonome et force de proposition. Vous développerez de nouvelles fonctionnalitées en respectant les conventions définies (PSR).

  • Vous participerez à l’amélioration de nos produits : Api Solidaire, PayGreen, SDK, Modules CMS
  • Vous participerez à l’élaboration de nouveaux outils/produits : OCR, CRM, Monitoring, Automatisation …
  • Vous participerez à la relecture de code et à l’élaboration de cahiers des charges.

Notre Lead Tech s’occupera du respect des normes dans votre code à travers divers Code Review (Gitlab). Chaque Développeur est responsable de sa mission, du cahier des charges au bon déroulement des tests.

Profil recherché

PayGreen est à la recherche d’un développeur Web motivé et rigoureux afin de nous aider à maintenir nos différents modules comme nos autres produits.

  • Vous maîtrisez un de ces frameworks : Zend, Symfony, Laravel
  • La base de données relationnelle n’a plus de secret pour vous (Mysql, MariaDB)
  • Vous n’avez pas peur du monde des WebApp
  • Vous avez déjà pratiqué NodeJs
  • Vous avez des connaissances sur WordPress, Prestashop, Magento ou Salesforce Commerce Cloud

(Bonus : télétravail partiel)

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[Job] Devolis – Alternant Développement RH (H/F)

DEVOLIS recherche un.e alternant.e en RH.

Plus d’info / Postuler

Vous ne connaissez pas encore Devolis ? Seul et unique pureplayer Microsoft normand, Devolis est la référence depuis 2007 en tant que centre d’expertises Microsoft & Intégrateur Saagie. Résolument tournés vers les solutions d’avenir : Office 365, Azure, Applications mobiles, BigData, nous intervenons sur trois pôles d’activités :

  • Prêt à porter : accompagnement au déploiement de la suite Office 365,
  • Sur mesure : développement spécifique d’applications hébergées onPremise ou dans Azure
  • Tendance : développement de solutions IA & BigData avec les plateformes Saagie & Microsoft Azure

Devolis a pour ambition d’agrandir son équipe, pour cela nous recherchons un(e) alternant(e) RH pour recruter de nouveaux talents et développer leurs compétences.
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation d’un an ou deux ans, vous participerez à la mise en œuvre des différents projets de développement RH :

Recrutement (rédiger les offres d’emploi, les diffuser sur différents sites, pré sélectionner les CV, réaliser les entretiens, mettre en place un processus de « OnBoarding », établir des relations plus étroites avec les écoles de la région normande, participer à des salons, forums …)
Formation (recueillir les besoins en formation, gérer le plan de Développement des compétences …)
Marque employeur (développer l’animation de l’entreprise via des moments de convivialité, gérer les réseaux sociaux, mener une étude sur la prise de participation au capital, …)
Legal (vérifier la conformité des contrats de travail et avenants avec le droit du travail, mener une réflexion sur le temps de travail)
CSE (assister aux réunions, collaborer sur des sujets RH …)

Profil :

– Bac+4/+5
– Autonome, sens des responsabilités et polyvalent(e)
– Forte appétence pour le recrutement

Lancement d’un deuxième cercle Bouge ta Boite à Rouen

Bouge ta Boite c’est le réseau business féminin dédié aux dirigeantes, professions libérales, conjointes collaboratrices et agricultrices.

Comment ? Il fonctionne en Cercles, de 25 femmes entrepreneures, toutes d’un secteur d’activité différent, qui se réunissent tous les 15 jours pour des réunions de travail : les BougeUP ! Ensemble et à tour de rôle, les Bougeuses pitchent, brainstorment, présentent leur métier et se recommandent les unes les autres. L’objectif : du résultat !

Plus d’info / S’inscrire