Catégorie : Job/Stage

[Job] 7 postes chez Devolis

Malgré le confinement les entreprises (surtout celles ayant déjà une politique de « remote » active) continuent à recruter.

C’est le cas de Devolis qui propose 7 poste actuellement 🙂

  • Consultant Business Intelligence H/F
  • Data Engineer H/F
  • Data Scientist H/F
  • Business Analyst / Consultant AMOA H/F
  • Développeur .NET expérimenté H/F
  • Développeur .NET junior H/F
  • Technicien support et administration applicatif H/F

Alors n’hésitez pas à postuler.

[Job] Paygreen – Développeur.euse Web

Descriptif du poste

L’équipe technique de PayGreen est composée de développeur.se.s backend, frontend et webdesigneuse.
Leur mission est de travailler ensemble afin d’améliorer et imaginer une solution pour simplifier la vie des consommateurs, des e-commerçants et des autres développeurs qui intègrent PayGreen dans leur projet.

Notre core product est principalement développé avec Zend Framework 2 et Apigility (PHP) en MVC complété de Less. Nous utilisons ReactJS couplé au Sass/StyledComponent pour nos applications FrontEnd.
Nous maintenons également plusieurs modules : Prestashop, WordPress, Magento, Salesforce Commerce cloud et bien d’autres.

Environnement technique :

PayGreen a été initié en 2014, les normes et les standards ont évolué en même temps que nos fonctionnalités. C’est pour cela que PayGreen a repensé son architecture en début d’année 2019.
Nos modules (Prestashop, Magento, Woocommerce) sont également passés par cette voie et ont été unifiés.
L’objectif de cette restructuration est d’augmenter les performancs tout en réduisant la maintenance, le tout avec la meilleure expérience utilisateur possible.

Technologies

  • ZendFramework 2 / Symfony (PHP )
  • Mysql / MariaDB
  • Html/Css/Less/Sass
  • Javascript / ReactJs/ VueJS / Electron / StyledComponent
  • GIT / GitLab
  • PhpUnit
  • Cypress

Vos missions principales :

Rattaché.e à l’équipe technique, vous devrez être autonome et force de proposition. Vous développerez de nouvelles fonctionnalitées en respectant les conventions définies (PSR).

  • Vous participerez à l’amélioration de nos produits : Api Solidaire, PayGreen, SDK, Modules CMS
  • Vous participerez à l’élaboration de nouveaux outils/produits : OCR, CRM, Monitoring, Automatisation …
  • Vous participerez à la relecture de code et à l’élaboration de cahiers des charges.

Notre Lead Tech s’occupera du respect des normes dans votre code à travers divers Code Review (Gitlab). Chaque Développeur est responsable de sa mission, du cahier des charges au bon déroulement des tests.

Profil recherché

PayGreen est à la recherche d’un développeur Web motivé et rigoureux afin de nous aider à maintenir nos différents modules comme nos autres produits.

  • Vous maîtrisez un de ces frameworks : Zend, Symfony, Laravel
  • La base de données relationnelle n’a plus de secret pour vous (Mysql, MariaDB)
  • Vous n’avez pas peur du monde des WebApp
  • Vous avez déjà pratiqué NodeJs
  • Vous avez des connaissances sur WordPress, Prestashop, Magento ou Salesforce Commerce Cloud

(Bonus : télétravail partiel)

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[Job] Devolis – Alternant Développement RH (H/F)

DEVOLIS recherche un.e alternant.e en RH.

Plus d’info / Postuler

Vous ne connaissez pas encore Devolis ? Seul et unique pureplayer Microsoft normand, Devolis est la référence depuis 2007 en tant que centre d’expertises Microsoft & Intégrateur Saagie. Résolument tournés vers les solutions d’avenir : Office 365, Azure, Applications mobiles, BigData, nous intervenons sur trois pôles d’activités :

  • Prêt à porter : accompagnement au déploiement de la suite Office 365,
  • Sur mesure : développement spécifique d’applications hébergées onPremise ou dans Azure
  • Tendance : développement de solutions IA & BigData avec les plateformes Saagie & Microsoft Azure

Devolis a pour ambition d’agrandir son équipe, pour cela nous recherchons un(e) alternant(e) RH pour recruter de nouveaux talents et développer leurs compétences.
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation d’un an ou deux ans, vous participerez à la mise en œuvre des différents projets de développement RH :

Recrutement (rédiger les offres d’emploi, les diffuser sur différents sites, pré sélectionner les CV, réaliser les entretiens, mettre en place un processus de « OnBoarding », établir des relations plus étroites avec les écoles de la région normande, participer à des salons, forums …)
Formation (recueillir les besoins en formation, gérer le plan de Développement des compétences …)
Marque employeur (développer l’animation de l’entreprise via des moments de convivialité, gérer les réseaux sociaux, mener une étude sur la prise de participation au capital, …)
Legal (vérifier la conformité des contrats de travail et avenants avec le droit du travail, mener une réflexion sur le temps de travail)
CSE (assister aux réunions, collaborer sur des sujets RH …)

Profil :

– Bac+4/+5
– Autonome, sens des responsabilités et polyvalent(e)
– Forte appétence pour le recrutement

[job] Bpi France CDI – CHARGE D’ETUDES – ROUEN – H/F

Le poste est à pourvoir en CDI, à Rouen.

 Votre mission

  • •Analyser les dossiers de financement et de garantie d’entreprises en vue de faciliter
  • Rédiger des rapports d’études complets (analyse financière & économique de l’entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes leur accès au crédit bancaire
  • Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d’Affaires Financement
  • Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un Master 2 Banque Finance
  • Vous avez idéalement une première expérience commerciale
  • Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
  • Votre aisance relationnelle, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs

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[Job] Kidsplace – Développeur Fullstack Web/ Mobile

  • Rouen (76)
  • CDI
  • 28 000 € – 32 000 € par an

KIDSPLACE est une startup CareTech de 7 personnes qui permet de connecter les parents en recherche d’une garde pour leur enfant, avec l’offre du marché (Micro-crèche, assistant(e) maternel(le), baby-sitter, agence de services …).

Dans le cadre de notre croissance et de la demande du marché, nous recherchons un développeur Fullstack Web/Mobile pour intégrer l’équipe et soutenir notre développeur actuel !

Tes missions

  • Intégration Front-end web/ mobile
  • Développement Back-end web/ mobile
  • Développement de nouvelles features
  • Supervision du fonctionnement de la plateforme

Notre Stack technique

  • Langages de développement : React native, VUEJS, Symfony 3 ou Laravel
  • Architecture : API REST
  • Bases de donnée : Postgresql 9.6, Postgis
  • Administration server : CentOS, Plesk

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(Job) Plusieurs postes chez Proxiad

Proxiad Axe Seine recherche son prochain Ingénieur d’Affaires F/H! Pour postuler, contactez Camille Fromentin ou envoyez votre CV à recrutement.axeseine@proxiad.com !

Proxiad Axe Seine recherche un Ingénieur Production F/H ayant: – De bonnes connaissances en Système – Déjà réalisé l’intégration technique d’applications – Déjà été référent sur des projets applicatifs en mode agile Si vous avez déjà effectué ce type de missions et si vous êtes intéressé(e) n’hésitez pas à m’écrire ! 🙂