Catégorie : R.H.

Mini-sondage R.H.

Recruter est compliqué

  • Marché tendus
  • Trop de C.V. Pas qualifiés (pour le poste)
  • Difficile d’être visible

Et si vous faisiez appel à la cooptation ?

Vos salariés.es Ne sont ils.elles pas les meilleurs ambassadeurs.trices de votre entreprise ?

Ne faudrait-il pas re-penser les R.H. Pour une relation en équipe plutôt que séquentielle

Les R.H. – qui ne connaissent souvent riens aux métiers de le l’IT devrait ils être en première ligne pour rédiger les annonces (et pourquoi ne pas stopper les annonces qui sont un processus dépassé) et filtrer les C.V. (Idem pourquoi ne pas supprimer les C.V. Il y a bien plus efficace)

Nous avons tous et toutes à apprendre les un des autres pour faire mieux et grandir ensembles.